Аутстаффинг персонала
Вывод персонала за штат за 1 день
Компания Деловой партнер является аккредитованным частным агентством занятости Федеральной службой
по труду и занятости "РОСТРУД" реестровая запись №A-108/78
Трудоустройство "под ключ"
Экономия на содержании сотрудника до 45%.
Легально используете труд иностранных граждан.
Уменьшение нагрузки на бухгалтерию и отдел кадров.
Надежная защита от штрафов.

Стоимость услуги

*Стоимость может изменяться, в зависимости от профиля и количества персонала.
2 400 рублей
от 1 до 15 человек
2 400* руб. за чел.
от 15 до 49 человек
2 000* руб. за чел.
от 50 до 100 человек
1 800* руб. за чел.
от 100 человек и больше
1 500* руб. за чел.
Теперь о вашем персонале позаботимся мы!
Оставьте заявку и мы предложим эффективное решение вашего вопроса.
Преимущества работы для компании и работника
Надёжно защищаете себя от штрафов
(от 400 тыс.- 1 млн. рублей за каждого сотрудника) и санкций (останова предприятия на срок до 90 суток).
Сотрудники официально оформлены в компанию, и работают легально.
Сотрудники заранее получают оповещение, если какой-либо документ заканчивается и его необходимо продлить или оформить заново.

Экономите на отказе от штатного бухгалтера, кадровика, специалиста по охране труда (а это от 30 тыс. рублей в месяц на одного специалиста)
Кадровое сопровождение
-
Ведение кадрового учёта (составление и ведение кадровой документации, прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение личных дел сотрудников, организация хранения персональных данных, ведение трудовых книжек;
-
Подготовка необходимых отчётов для клиента и государственных органов);
-
Отправка уведомлений в УВМ ГУ МВД о заключении /расторжении трудового договора с иностранным сотрудником;
-
Решение трудовых споров;
-
Отслеживание изменений в законодательстве РФ.
Бухгалтерское сопровождение
-
Расчет всех видов выплат сотрудникам, НДФЛ и страховых взносов за сотрудника;
-
Формирование расчетных листков сотрудникам;
-
Подготовка платежных документов по выплатам;
-
Формирование, подача и отслеживание статуса всех отчетов, обязательных для работодателей;
-
Возмещение платежей из ФСС;
-
Сверки с ИФНС и внебюджетными фондами;
-
Взаимодействие с государственными органами;
-
Выдача справок работникам.
Миграционное сопровождение
-
Аудит миграционных документов;
-
Контроль и информирование заказчика, а также иностранного гражданина о сроках действия документов миграционного учета;
-
Контроль и информирование заказчика, а также иностранного гражданина о сроках действия разрешительных документов иностранных работников;
-
Отслеживание и информирование о сроках оплаты фиксированного платежа по патенту иностранного гражданина;
-
Информирование иностранного сотрудника о необходимости оформления ИНН/СНИЛС, медицинская книжка и т.д.
Юридическое сопровождение
-
Юридическая помощь по миграционным вопросам для работодателей и иностранных граждан;
-
Правовое сопровождение прохождения проверок со стороны государственных органов;
-
Решение трудовых споров;
-
Защита интересов Заказчика и сотрудников на объекте.
Вы получаете
Как мы работаем
Заявка
Вы оставляете заявку на сайте, или звоните нам:
+7 (812) 666 16 00
Звонок
Менеджер связывается с вами в течение 30 минут для обсуждения деталей
Расчет
Предлагаем оптимальную стоимость для решения вашего вопроса
Договор
После обсуждения всех условий, заключаем договор
Кому подходит аутстаффинг?
Работодателям которые:
Хотят остаться работать на УСН (упрощенная система налогообложения). Без увеличения штата специалистов.
Стремятся сократить расходы на содержание отделов и персонала.
Не содержит в штате: Высококвалифицированных юристов, кадровых специалистов, специалист охраны труда, миграционных специалистов, бухгалтеров.
Не желают заниматься рутинной работой по регулярному и своевременному оформлению всех документов, своевременной сдаче отчетности.
Не раз сталкивалась с тонкостями миграционного законодательства, правилах оформления иностранного персонала (мигрантов) и сложности кадрового учета таких сотрудников.
Хотят избежать трудовых споров и конфликтных ситуаций с сотрудниками, избавится от выплат и начислений больничных, отпускных, решение вопрос с производственными травмами.
Работают с иностранным персоналом, но боятся вывести и показать персонал в белую, так как это сложно, не понятно, много лишних документов нужно оформлять, так еще и очень большие штрафы от 400 тыс. руб. до 1 млн. руб. за неверно оформленного иностранного сотрудника.
Столкнулись с проверяющими органами (прокуратура, миграционный контроль, налоговая, трудовая инспекция). В документах были выявлены ошибки и обнаружен не оформленный персонал, в особенности иностранный.
Отдайте решение сложных вопросов профессионалам!
Что наши клиенты ценят больше всего
Контроль за сроком действия разрешительных документов сотрудников, в особенности иностранных.
Прозрачная система начисления выплаты заработной платы и налоговых отчислений.
Миграционный юрист 24/7. Правовая поддержка как работодателя, так и сотрудника.
Собственная курьерская служба. Сотрудникам не нужно отвлекаться от рабочих процессов, мы сами заберем и привезем документы.
Широкий спектр профильных специалистов, с многолетним опытом решения сложных задач.

Стать партнером

Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами, предложим эффективное решение конкретно вашей ситуации.